Facebook SDK

Pada artikel kali ini sukasukapedia akan memberikan informasi tentang Kisi-Kisi Psikotes PT Showa Indonesia Manufacturing terbaru untuk kamu yang akan mengikuti seleksi tes di perusahaan tersebut.

Untuk kamu yang belum melamar kerja disana, kamu bisa menginstal beberapa aplikasi untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru PT Showa Indonesia Manufacturing pada artikel yang telah saya tulis.

Nah, sebelum pada pembahasan inti yaitu tentang kisi-kisi psikotes, sukasukapedia akan memberikan sedikit ulasan tentang PT Showa Indonesia Manufacturing dulu ya, agar kalian lebih memahami tentang perusahaan tersebut.

kisi-kisi-psikotes-pt-showa-indonesia

PT showa Indonesia Manufacturing adalah salah satu anak perusahaan dari Astra Honda Group. Perusahaan ini bergerak dalam bidang Automotive dengan memproduksi Steering Steam, Shock Absorber untuk roda dua dan roda 4.

PT Showa Indonesia komponen Automotive untuk pasar lokal dan ekspor seperti Honda, Mitsubishi, Suzuki, Kawasaki, Toyota, Daihatsu, Yamaha, dan sebagainya.

Untuk kamu yang sudah melamar pekerjaan dan hendak mengikuti Tes Psikotes di PT Showa Indonesia Manufacturing, kamu bisa simak kisi-kisinya berikut ini.

Kisi-Kisi Psikotes PT Showa Indonesia Manufacturing Terbaru

Informasi yang saya berikan ini berdasarkan pengalaman pribadi dan beberapa narasumber yang telah lolos mengikuti seleksi tes psikotes untuk mengupgrade informasinya setiap saat.

Berbeda dengan tes psikotes di perusahaan lainnya seperti halnya di PT Astra Honda Motor, PT Epson dan sebagainya yang sering mengadakan tes kraepelin, warteg, dan army alpha di PT Showa Indonesia ini tidak di adakan.

Untuk kamu yang sudah penasaran dengan kisi-kisi tes psikotes di PT Showa Indonesia ini, kamu simak pembahasannya dibawah ini.

Tes Essay Penalaran PT Showa Indonesia

Soal penalaran pada tes essay ini terdiri dari lima buah soal. Kamu akan diminta untuk mengikuti semua instruksi dari pemandu soal psikotes. Dalam hal ini kamu sebisa mungkin harus tenang dan jangan sampai nervous ya.

Tes ini digunakan untuk menguji penalaran para calon karyawan PT Showa Indonesia.

Contoh gambar Psikotes Essay Penalaran:

tes-essay-psikotes-pt-showa
 
Dalam tes ini ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan, salah satunya adalah arah perputaran dari roda gigi pada gambar diatas.

tes-essay-psikotes-pt-showa-indonesia

Cara pengerjaan

  • Apabila kedua roda gigi diatas saling berdampingan, maka arah kedua roda gigi diatas adalah berlawanan.
  • Apabila kedua roda gigi diatas disambungkan dengan tali sejajar, maka akan menghasilkan arah yang sejajar.
  • Apabila kedua roda gigi diatas disambungkan dengan tali yang menyilang, maka arah yang dihasilkan akan berlawanan.

Soal Tes Matematika Dasar PT Showa Indonesia Manufacturing

Kisi-kisi psikotes berikutnya adalah tes Matematika dasar, sehubungan dengan pekerjaan di PT Showa Indonesia yang mengandalkan kemampuan untuk berhitung, maka kamu harus menguasai soal matematika dasar.

Berikut ini merupakan contoh gambar soal matematika dasar dalam psikotes di PT Showa Indonesia.

tes-matematika-dasar-pt-showa-indonesia

Tes Konsentrasi PT Showa Indonesia Manufacturing

Bentuk tes konsentrasi dalam psikotes di PT Showa Indonesia ini memiliki 10-12 soal yang harus kamu kerjakan.

Walaupun soal psikotes konsentrasi ini sedikit, akan tetapi kamu tidak boleh terlalu menggampangkan tes yang satu ini.

Kenapa? Karena dalam psikotes di PT Showa Indonesia, tes konsentrasi ini memiliki nilai paling tinggi di tiap soalnya dibandingkan dengan psikotes yang lainnya.

Tes konsentrasi ini bertujuan untuk melihat kemampuan calon karyawan PT Showa Indonesia untuk menepatkan posisi pekerjaan apabila kamu lolos dalam tahap psikotes yang satu ini.

Contoh tes konsentrasinya kurang lebih seperti pada gambar dibawah ini.

tes-konsentrasi-pt-showa-indonesia

Mohon maaf gambarnya sedikit burik, tetapi setidaknya bisa memberikan gambaran tentang tes konsentrasi dalam psikotes di PT Showa Indonesia.

Untuk pengerjaannya sangatlah mudah, kamu bisa menyimak penjelasannya dibawah ini.

Soal nomor 1

Pada soal pertama, kamu akan diberikan arahan untuk memberikan nomor pada tiap gambar.

Semisal:

Buatlah angka satu pada gambar lingkaran yang pertama, angka dua untuk gambar lingkaran kedua, angka tiga untuk gambar lingkaran ke tiga, dan gambar lingkaran yang lainnya dikosongkan.

Kamu harus memberikan angka pada gambar yang tepat sesuai dengan arahan yang diberikan. Kalau kamu memberikan angka pada gambar yang salah, maka akan dipastikan kamu tidak akan lolos dalam tahap psikotes ini.

Hal inilah yang membuat tes ini memiliki nilai tertinggi pada tiap soalnya, karena tes ini juga bertujuan untuk mengetahui karakter calon karyawan PT Showa. Nah, untuk kamu yang ingin berkarir di perusahaan ini, maka berkonsentrasi pada saat pengerjaan.
Catatan  Penting!

1. Perhatikan setiap instruksi yang diberikan oleh pengawas, karena instruksi akan selalu berbeda pada tiap-tiap soal.

2. Duduklah sedekat mungkin dengan pengawas agar kamu bisa mendengarkan instruksi dengan jelas, biasanya pengawas akan membacakan instruksi di tengah-tengah peserta psikotes PT Showa Indonesia.

Tes Gambar PT Showa Indonesia Manufacturing

Tahap terakhir dalam psikotes di PT Showa Indonesia adalah Tes Gambar. Dalam tes gambar, pengawas akan memberikan dua jenis gambar yang berbeda.

  • Tes gambar warteg 

Cara mengerjakan soal tes warteg dalam psikotes: gambar sebisa mungkin alat-alat yang sering digunakan dalam bekerja. Semisal : komputer, tang, obeng, dan sebagainya

  • Tes gambar kepribadian

Dalam tes ini tidak ada tidak ada rumus dan cara mudah mengerjakannya. kamu hanya perlu menggambar sesuai dengan apa yang di instruksikan oleh pengawas, tidak perlu bagus yang penting jelas dan sesuai dengan apa yang instruksikan dari pengawas saja.

Nah, demikianlah informasi yang dapat sukasukapedia sampaikan buat kamu tentang Kisi-Kisi Psikotes PT Showa Indonesia Manufacturing yang terbaru. Tetap ikuti terus perkembangan informasi berikutnya ya, agar kamu tidak ketinggalan.

Post a Comment

Previous Post Next Post

Follow this blog with bloglovin