Kisi-kisi Psikotes PT Mayora Indah Tbk Terbaru

Sebenarnya sudah banyak sekali website atau situs yang membahas tentang kisi-kisi tes psikotes PT Mayora Indah Tbk yang bisa kamu cari di google.

Namun baru-baru ini ada yang mengeluh karena kisi-kisi tersebut tidak sama pada saat tes di PT Mayora Indah Tbk.

Sebenarnya perbedaan tersebut sangatlah wajar, karena kita tidak mengetahui kapan seleksi tes tersebut di ganti untuk mendapatkan calon karyawan terbaik yang akan bekerja di perusahaan tersebut.

Biasanya perbedaan psikotes di PT Mayora Indah Tbk di pengaruhi beberapa hal, seperti berikut ini.

1. Lokasi tes seleksi atau psikotes berbeda
2. HRD baru

Namun kamu jangan khawatir, sukasukapedia sudah berhasil mendapatkan informasi terbaru tentang Psikotes di PT Mayora Indah Tbk.

Untuk kamu yang akan mengikuti seleksi tes di PT Mayora Indah Tbk, simak kisi-kisi psikotes nya dibawah ini.

Kisi-Kisi Psikotes PT Mayora Indah Tbk

Dalam proses seleksi tes psikotes di PT Mayora Indah Tbk, ada beberapa serangkaian tahap yang harus kamu jalani, tes tersebut diantaranya ialah sebagai berikut.

1. Cek berkas asli
2. Cek fisik
3. Psikotes
4. Interview User
5. Interview HRD
6. Medical check up klinik
7. Medical check up internal
8. MIDAS
9. Tanda tangan kontrak

1. Cek Berkas Asli

Cek berkas asli merupakan tahap pertama dalam seleksi tes di PT Mayora Indah Tbk. Ada beberapa berkas asli yang harus di cek oleh HRD agar kamu bisa mengikuti tes berikutnya. Berkas asli yang akan di cek tersebut diantaranya ialah.

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2. Ijazah
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
4. Nomor Peserta Wajib Pajak (NPWP)

Walaupun berkas yang lainnya tidak disebutkan diatas, tetapi ada baiknya apabila kamu membawa semua berkas asli pada tahap cek berkas asli.

2. Cek Fisik

Tahap kedua pada seleksi tes di PT Mayora Indah Tbk adalah cek fisik. Dalam cek fisik ada beberapa penilaian yang harus kamu perhatikan, penilaian tersebut beberapa diantaranya adalah sebagai berikut.

1. Tinggi badan (TB)
2. Berat badan (BB)
3. Potongan rambut yang rapi untuk laki-laki
4. Make up yang tidak berlebihan untuk perempuan

Setelah lolos dalam seleksi cek fisik, selanjutnya kamu akan mengikuti tahap berikutnya.

3. Psikotes

Setelah kamu lolos dalam dua tahap seleksi tes diatas, selanjutnya kamu akan menghadapi tahap berikutnya yaitu psikotes.

Baca Juga:

• Kisi-Kisi Psikotes PT Paragon Technology and Inovation

Dalam tahap psikotes di PT Mayora Indah Tbk tidak terlalu banyak seperti pada perusahaan yang lainnya.

Hanya ada dua tes dalam psikotes di PT Mayora Indah Tbk, tes tersebut diantaranya ialah:

1. Deret aritmetika, dan
2. Soal cerita

Walaupun banyak sumber yang menyebutkan kalau Psikotes di PT Mayora Indah Tbk jumlahnya banyak seperti pada perusahaan yang lainnya iti tidak 100% benar adanya.

4. Interview

Setelah kamu lolos dalam seleksi tes psikotes untuk tahap berikutnya yang harus kamu lakukan adalah proses interview.

Adapun pertanyaan yang sering di tanyakan dalam proses interview beberapa diantaranya ialah sebagai berikut:

1. Seputar kepribadian kamu
2. Pengalaman kerja
3. Rencana pernikahan

Sebelum kamu melakukan interview sebaiknya kamu merapihkan dulu penampilan baju, kuku, dan sepatu. Sebab, tanpa kamu sadari pihak HRD juga menilai hal itu.

5. Medical Check Up

Untuk proses berikutnya dalam seleksi tes di PT Mayora Indah Tbk yaitu medical check up.

Dalam seleksi tes medical check up di PT Mayora Indah Tbk terbagi menjadi dua tahap yaitu:

1. Medical check up internal => proses medical check up ini dilakukan di dalam pabrik oleh dokter spesialis di perusahaan tersebut.
2. Medical check up klinik => seperti namanya, proses ini dilakukan di klinik terdekat.

Untuk melewati seleksi tes ini, usahakan perbanyak minum air putih sebelum melakukan medical check up baik itu internal maupun di klinik. Hal ini dilakukan agar urine jadi lebih bersih dan jernih.

6. MIDAS

Untuk kamu lulusan baru dan belum pernah bekerja di pabrik, mungkin kamu sedikit asing dengan seleksi tes MIDAS.

Apa itu MIDAS?

MIDAS adalah singkatan dari Mayora Insentive Development Attitude dan Skill. Istilah sederhana dari MIDAS yaitu Training atau Pelatihan kerja selama waktu yang telah disepakati antara HRD dan Calon Karyawan.

Setelah kamu melewati tahap seleksi tes MIDAS di PT Mayora Indah Tbk, proses selanjutnya yang di tunggu-tunggu adalah Tanda Tangan Kontrak atau biasa disingkat dengan TTK

7. Tanda Tangan Kontrak

Untuk proses tanda tangan kontrak, baca dan pahami seluruh isi perjanjian yang diajukan oleh perusahaan kepada kamu.

Apabila ada poin-poin yang menurut kamu memberatkan, sebaiknya kamu langsung menanyakannya kepada pihak HRD agar kamu bisa memahaminya.

Setelah kamu melakukan Tanda Tangan Kontrak maka kamu resmi menjadi salah satu karyawan di PT Mayora Indah Tbk.

Demikian informasi yang bisa sukasukapedia sampaikan tentang Kisi-kisi Tes Psikotes di PT Mayora Indah Tbk Terbaru , untuk informasi berikutnya akan kami update setiap saat.